Todo lo que debes saber sobre la ley de 40 horas laborales

Reloj control de asistencia

Registro de asistencia check con Rex+

Soluciones para empresas para cumplir con la ley de 40 horas y mejorar procesos internos

Características de nuestro software de control de asistencia

¿Por qué optar por una plataforma de reloj control de asistencia?

​Registro de asistencia cloud

Accede desde cualquier dispositivo que tenga conexión a internet.

Reloj control
de asistencia

Ingresa cualquier cantidad de colaboradores según el crecimiento de tu empresa.

​Soporte
técnico

Nuestro equipo está 100% disponible para responder tus requerimientos en tiempo récord.

Conoce los planes que te ayudarán a cumplir con la ley de 40 horas

El match perfecto

Remuneraciones + Asistencia

UF0.05 +IVA

por colaborador
Gestión completa de toda tu nómina de colaboradores como sueldos, finiquitos, días trabajados, vacaciones y más.
  • Remuneraciones
  • Gestión de personas
  • Portal del Colaborador y App
  • Firma Digital
  • Reportes personalizados
  • Gestión de turnos y horarios
  • Cumple con la normativa de la DT
  • Geolocalización
  • Informes en tiempo real
  • Múltiples opciones de marcaje

Valor mínimo desde UF6 + IVA
Renta de equipos es adicional al plan

Asistencia Pro

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por colaborador
Plataforma y servicio de control de asistencia para empresas con procesos complejos y alto volumen de colaboradores.
  • Firma de documentos laborales
  • Dispositivos multiempleador
  • Integración nativa e inteligente con casinos
  • Interfaces personalizables
  • Soporte de turnos rotativos (Web/API)
  • Asistencia y administración remota de equipos
  • Marcaje con QR

Valor mínimo desde UF4 + IVA
Renta de equipos es adicional al plan

Agendemos una reunión

Da el primer paso rellenando el formulario y haz realidad este beneficio para tus colaboradores con nuestra plataforma de reloj control de asistencia.

Conoce nuestras soluciones de marcaje de asistencia

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Algunos de nuestros clientes

Guía de ley 40 horas

Guía de 40 horas laborales:

Todo lo que debes saber sobre la nueva ley