Match perfecto: Un pack que incluye software de remuneraciones y control de asistencia

Todo lo que debes saber sobre la ley de 40 horas laborales

¿Por qué Rex+?

Queremos simplificar tu día a día a través de ecosistemas digitales

Nuestro propósito

"Hacer posible el crecimiento sostenible de las empresas a través de la tecnología."

Conoce los pilares de la cultura Rex+

Estos valores reflejan el excelente trabajo que realizamos como empresa para brindar apoyo a nuestros clientes en todas sus necesidades.

Integridad

Establecemos relaciones sólidas y confiables con nuestros clientes y colaboradores.

Proactividad

 Tomamos acciones proactivas para brindar soluciones y superar expectativas.

Trabajo en equipo

Colaboramos de manera eficiente para alcanzar metas en conjunto.

Excelencia

Nos esforzamos por superar las expectativas y alcanzar los más altos estándares.

Conoce a nuestros líderes

Andrés Gómez

Gerente General

Ignacio González

Gerente Comercial y Países

Priscila Aravena

Gerente de Administración y Finanzas

Juan Enrique Castro

Gerente de Desarrollo

Javier Loyola

Gerente de Operaciones de Plataforma

Cristian Osorio

Gerente de Productos

Respaldo y trayectoria

Somos un equipo de profesionales con más de 30 años de experiencia en remuneraciones y desarrollo de softwares. 

Tenemos como objetivo facilitar y potenciar el día a día de las empresas y personas que confían en nuestro ecosistema digital de recursos humanos. 

Conoce a nuestro equipo

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Nuestra mayor inspiración son las personas. Por eso, en Rex+ fomentamos una cultura de comunidad en cada espacio de nuestra empresa con diferentes actividades que nos unen cada día más como equipo.

¿Por qué Rex+?

Nuestros clientes nos cuentan sus experiencias que los llevaron a la transformación digital y que los motivo a elegir Rex+ para administrar y automatizar sus procesos de Recursos Humanos.

“Nosotros siempre los hemos visto como un partner fundamental en el desarrollo de nuestras comunicaciones y la cultura interna de CCU… Hemos podido llegar a todos nuestros trabajadores de una manera más atractiva y efectiva.
Diego Díaz
Gerencia de RRHH
CCU
Empezamos a ver Rex+ con otros ojos, nos dimos cuenta de lo importante que era la plataforma. Con la firma electrónica nos olvidamos de procesos manuales.
Gildemeister
Nicolás Avaria
Jefe de personal
Gildemeister
Las ventajas de usar Rex+ son absolutas, yo antes me demoraba hasta 6 días en procesar las remuneraciones y con Rex+ ahora me demoro solo 3 días. Es muy fácil de utilizar y muy amigable
Daniel Salazar
Gerente de RRHH
Niu Sushi
De todos los sistemas que conozco y he trabajado en mi vida laboral, Rex+ está apuntando a ser uno de los mejores del mercado
Guido Garrido
Coordinador de Remuneraciones
Progestion
“Con Rex+ los procesos han sido más rápidos, sobre todo, el cálculo de sueldos. Nos permite crear fórmulas y el sistema es muy amigable.”
Leslie Cordero
Encargada de RR.HH.
Grupo MTO
“La plataforma de Rex+ Selección me pareció sencilla, amigable y funcionó todo a la primera. Además, la atención cordial del consultor, seguimiento y guía es algo que valoro mucho y que en otras plataformas se pierde”
Flor Morales
Personal & Culture
Readiness IT
Pudimos migrarnos e implementar Rex+ rápidamente, el tiempo ahorrado en los procesos lo apreciamos siempre.
Claudia Rojas
Jefa de remuneraciones
Imperial
“Estábamos buscando un cambio de software porque queríamos un partner y no solo una plataforma. Con Rex+ lo hemos conseguido.
Ricardo Oyarce
Jefe de Administración y Finanzas
Grupo MTO

Agendemos una reunión

Cuéntanos cómo quieres transformar tus procesos de recursos humanos y nosotros te ayudamos.