Anticipos

Solicita anticipos de sueldo desde Rex+

Brinda independencia financiera a tus colaboradores con esta
nueva funcionalidad.

Mano sosteniendo billetes.

Mejora los beneficios de tu empresa hacia tus colaboradores​

Tus colaboradores podrán solicitar un porcentaje de sus remuneraciones
mensuales a través de anticipos de sueldos Rex+.

Estandariza este proceso y brinda un canal de atención a tu equipo
desde la app móvil o desde el portal de colaborador.

Simplifica este proceso dentro de tu empresa​

Las empresas y colaboradores son los más beneficiados tras
la implementación de esta nueva funcionalidad:​

Proceso 100%
online

Solicitud de adelanto
en línea.

Ahorro de
tiempo

Sin procesos
burocráticos.​

Rapidez y flexibilidad

Desde cualquier
dispositivo o​
app móvil​.

Configuración de Reglas

Para flujos
de autorización
y trazabilidad.​

Beneficios de los anticipos de sueldo 

Identifica las razones por las que necesitas empezar a usar esta funcionalidad​.

Fidelización de colaboradores 

Mejora la gestión en RRHH

Trazabilidad
en los procesos

Elimina prejuicios
del adelanto de sueldo

Mano sosteniendo un maletín azul.
Billetes, uno verde, otro azul y otro rojo.

Mantén el control de las operaciones

Controla los parámetros de la aplicación para brindar una mejor experiencia a tu equipo

Controla la cantidad de retiros

Contabiliza cuántos trabajadores solicitan anticipos de sueldo.

Define un porcentaje de retiro

Configura el porcentaje de sueldo que tus colaboradores pueden solicitar.

Define los montos de retiros al mes

Establece montos de solicitudes máximo durante un mes.

¡Anticipos de sueldos en tres pasos!

Tus colaboradores pueden solicitar anticipos en tres simples pasos.

Ventana de anticipos de la app Rex+, tipos de contrato, solicitud de anticipos, historiales de anticipos e historial de solicitudes.

Paso 1
Ingreso al portal

Logueate con tu usuario
y contraseña y presiona
sobre la funcion “Anticipos”

Solicitud de anticipo en la app Rex+ con monto a solicitar, mes y año, comentario y botón de solicitud.

Paso 2
Generar solicitud

Coloca la cantidad de
sueldo que necesites,
rellena los campos y presiona
en “Solicitar anticipo”

Solicitud de anticipo en la app Rex+, ventana de confirmar solicitud mostrando monto, tipo de cuenta, banco, fecha de solicitud y botón de confirmar.

Paso 3
Estado de aprobación

Una vez solicitado, puedes
ver el estado de la solicitud
y tener tu anticipo en menos
de 24 horas en tu cuenta

¿Necesitas financiamiento para anticipos de sueldo?

Te presentamos Fingo, nuestro partner que te ayuda a disponibilizar el capital que necesites.​

Mejora tu flujo de caja a través del financiamiento de anticipos de sueldo, de forma transparente, rápida y 100% online.

Logo de Fingo

¿Por qué Rex+?

Nuestros clientes nos cuentan sus experiencias que los llevaron a la transformación digital y que los motivo a elegir Rex+ para administrar y automatizar sus procesos de Recursos Humanos.

“Nosotros siempre los hemos visto como un partner fundamental en el desarrollo de nuestras comunicaciones y la cultura interna de CCU… Hemos podido llegar a todos nuestros trabajadores de una manera más atractiva y efectiva.
Diego Díaz
Gerencia de RRHH
CCU
Empezamos a ver Rex+ con otros ojos, nos dimos cuenta de lo importante que era la plataforma. Con la firma electrónica nos olvidamos de procesos manuales.
Gildemeister
Nicolás Avaria
Jefe de personal
Gildemeister
Las ventajas de usar Rex+ son absolutas, yo antes me demoraba hasta 6 días en procesar las remuneraciones y con Rex+ ahora me demoro solo 3 días. Es muy fácil de utilizar y muy amigable
Daniel Salazar
Gerente de RRHH
Niu Sushi
La disposición, apoyo y dedicación fueron claves para lograr nuestros objetivos, fortaleciendo mis conocimientos y seguridad al momento de utilizar Rex+
Cynthia Olivares
Encargada de RR.HH.
San Lorenzo
Donde he notado la diferencia es en las ausencias y licencias. Ese registro permite calcular los días en los que hubo productividad del personal, es muy bueno.
Abraham Toledo
Jefe de administración y RRHH
Farma
Rex+ es un buen compañero de labores en la empresa. Es rápido, preciso en el cálculo y confiable.
Francisco Valenzuela
Administrador General de Remuneraciones
Seduc
Hicimos un cambio grande al pasarnos a Rex+, todo está en la nube, automatizado y es muy bueno.
Luis Cáceres
Encargado de RR.HH.
BS Chile
Los módulos de administración de documentos son bastante ágiles, muy simples e intuitivos.
Andrés Díaz
Jefe de Gestión de Personas
Empresas Jordan
Rex+ es un sistema muy amigable que ayuda mucho al área de recursos humanos. Te agiliza totalmente el trabajo.
Kevin Guerrero
Analista de RR.HH.
Full Logistic
De todos los sistemas que conozco y he trabajado en mi vida laboral, Rex+ está apuntando a ser uno de los mejores del mercado
Guido Garrido
Coordinador de Remuneraciones
Progestion
He recomendado Rex+ a colegas en varias oportunidades. Me parece un sistema que cumple mis necesidades en el trabajo perfectamente.
Sergio Baraona Castro
Gerente de finanzas
Howden
Con Rex+ se hace más fácil los procesos. La plataforma es bien amigable. En soporte son bien amables, envié un correo y a los 20 minutos me contactaron con la respuesta, el soporte se ha demorado máximo un día.
Karla Basaez
Jefe de remuneraciones
Kontrollerspa
El tiempo de respuesta ha sido bastante rápido… La experiencia con atención al cliente ha sido bastante positiva.
Juan Bertoni
Jefe de unidad de relación laboral
CFT San Agustín
He recomendado Rex+ porque es amigable, fácil de manipular y de llegar a lo que uno quiere realizar.
Álvaro Parra
Encargado de RR.HH.
Llahuen
Al entrar a Rex+ recibimos capacitaciones para todos y nos resultaron súper bien, los conceptos son bien claros.
Jonás Gonzalez
Contador General
Caphome
Rex+ simplificó en gran medida nuestro trabajo gracias a la carga masiva, fichas de empleados, carpetas de colaborador, contratos y búsqueda de documentos.
Marcela Muñoz
Encargada de Remuneraciones
Emin
“Prácticamente no tienes que pensar ni buscar nada, en Rex+ encuentras todo lo necesario para complementar el trabajo diario que demanda el área de recursos humanos.”
Diagni Valdés
Asistente de administración y RRHH
Microexpertos
“He tenido una experiencia súper amigable con la plataforma. Una de las funciones que más nos ha ayudado es el módulo de informes que entrega el sistema, lo cual es muy útil para cumplir con nuestros objetivos.
Carolina Pérez
Contador auditor
Rack Rental
El área de soporte nos funciona super bien, cada consulta es respondida… el servicio que entregan es súper bueno.
Luis Valle
Jefe de administración de personas
AFP Plan Vital
“La plataforma de Rex+ Selección me pareció sencilla, amigable y funcionó todo a la primera. Además, la atención cordial del consultor, seguimiento y guía es algo que valoro mucho y que en otras plataformas se pierde”
Flor Morales
Flor Morales
Personal & Culture
Readiness IT
Pudimos migrarnos e implementar Rex+ rápidamente, el tiempo ahorrado en los procesos lo apreciamos siempre.
Claudia Rojas
Jefa de remuneraciones
Imperial
He utilizado el soporte y son super diligentes. Si envío un ticket… me llaman por teléfono para indicarme los avances
Daniel Torres
Jefe de Recursos Humanos
Reign
Computador recibiendo una carta de email de contacto. Rex+

Agendemos una reunión

Da el primer paso rellenando el formulario y haz realidad
este beneficio para tus colaboradores.

Preguntas frecuentes

La funcionalidad de anticipos ya viene integrada en Rex+, no es necesario activarla. Lo único que podrías activar es la opción de financiamiento, si es que requieres que el adelanto a tus colaboradores sea a través de nuestro partner Fingo. 

No, la funcionalidad no tiene costo de implementación y se realiza de forma inmediata.  

Crea tu propia política de anticipos configurando reglas como:  

  • Cantidad de retiros al mes.
  • Porcentaje máximo de retiro.  
  • Monto máximo de retiro durante el mes. 
  • Flujos de aprobaciones.

Sí, puedes configurar esta variable según tus necesidades y contabilizar cuantos trabajadores generan retiros.

Sí, puedes definir el porcentaje máximo de retiros del porcentaje de sueldo que tus colaboradores pueden extraer. 

Si, puedes configurar un monto de retiro máximo durante el mes. 

El empleador asume un costo por transacción. Los planes de Fingo se enviarán oportunamente.